se renforce et devient
pour encore plus de facilitation ludique !
Vos enjeux
CONDUITE DU CHANGEMENT • APPRENTISSAGE COLLECTIF • DÉVELOPPEMENT D’ÉQUIPE
Notre savoir-faire :
la facilitation de l’intelligence collective
LEGO® SERIOUS PLAY®
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est un processus innovant conçu pour améliorer l'innovation et la performance des organisations.
INNOVATION GAMES®
Les Innovation Games® sont un ensemble de cadres de collaboration qui structurent la conversation de groupe, qui permettent de renforcer la vision, le partage et l'action.
LIBERATING STRUCTURES
Les Liberating Structures sont des microstructures qui améliorent la coordination relationnelle et la confiance au sein d’une équipe.
Vos enjeux
CRÉATION DE NOUVEAU SERVICE • ENGAGEMENT CLIENT • TRANSMISSION DE MESSAGES
Notre savoir-faire :
la création d’expériences ludiques
Nos convictions
INTELLIGENCE COLLECTIVE • EXPÉRIENCES • APPROCHES LUDIQUES
Qui nous sommes
FACILITATEURS • CRÉATEURS DE JEUX • ÉDITEURS
Nous mettons au service de vos équipes, notre expérience en management, en facilitation de l’intelligence collective et en création de jeux, pour vous apporter des méthodes de résolution de problèmes complexes et de conduite du changement, du conseil en développement d’équipe, des outils d’apprentissage collectif. Ces solutions allient approches structurées et expériences créatives et ludiques, inspirées de nos expériences en entreprise et auprès de nos clients.
Luc est un ancien cadre dirigeant dans un grand groupe (DSI). Il est engagé dans diverses associations de promotion de la musique au niveau local et national. Il est facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®, Innovation Games®, membre de IAF France (Association Internationale des Facilitateurs), de l'Association Française du Codéveloppement et de l’Association Québécoise du Codéveloppement Professionnel.
Adrien est directeur d’une maison d’édition de jeux de société, concepteur de jeux pour les entreprises. Il est fondateur d’une association qui promeut l’égalité femme-homme par le sport. Il est facilitateur certifié Design Thinking, membre du DThinking Network et de la Société des Auteurs de Jeux.
Après des expériences variées dans l’innovation et l’industrie informatique & télécom, nous avons souhaité mettre nos compétences au service des collectifs et de leur développement. Nous avons construit une approche de l’intelligence collective qui place le jeu au cœur de sa pratique.
Nous sommes convaincus que c’est par les échanges et les interactions qu’un groupe donne toute la mesure de sa valeur et de sa force. Nous sommes également convaincus que les apprentissages sont fortifiés par les expériences. Enfin, nous sommes convaincus que la complexité des situations en entreprise ou dans les organisations ne peut pas être appréhendée complètement par des processus simples et linéaires.
C’est en facilitant l’intelligence collective par des outils et des méthodes créatives et ludiques, que l’expérience du groupe devient la plus engageante, la plus interactive, la plus apprenante. Elle permet d’explorer la richesse des problématiques en mobilisant de la part des participants à la fois leurs connaissances, leurs expériences, mais aussi leurs émotions, leurs perceptions, leurs intuitions. En favorisant toute la diversité des talents du groupe, en mettant en œuvre de nombreuses formes d’interaction et de communication, en suscitant plaisir, solidarité et volonté d’atteindre une cible ensemble, elle concourt à la dynamique de groupe, à son développement et au développement de l’ensemble de ses membres.
Luc De Bois
luc.debois@letoetco.fr
Adrien Fulda
adrien.fulda@letoetco.fr
DESIGN SPRINT W/ LEGO®
Le Design Sprint est un processus de création pour concevoir un produit, service ou processus innovant, basé sur les besoins des utilisateurs.
GAMIFICATION SPRINT
Le Gamification Sprint est un atelier de Design Thinking pour fluidifier et rendre ludique votre parcours utilisateur.
SERIOUS GAME
Les serious games sont des expériences ludiques permettant de transmettre des enseignements, idées ou messages.
Expériences récentes
Philippe S., Consultant, Entreprise de lingerie
Encore bravo et merci pour l’atelier d’hier. Tout le monde était accro aux legos aujourd’hui et voulait continuer.
Delphine B., Finance manager, Orange Business Services
En définissant des attentes simples et concrètes, le sujet a été étudié et en co-construction en équipe, nous avons défini un plan d’action !
Ce qui nous lie
Lego® Serious Play® + Facilitation
@
Développer les talents
10 participants, 1 journée
Co-conception & co-animation d’un atelier d’intelligence collective ayant pour objectif de nourrir le projet collectif qui nous rassemble derrière la bannière « Développer les talents ».
Vivre un temps ensemble et échanger autour de ce qui nous relie
Facilitation
@
Fonction publique territoriale
10 participants, 1 journée ½
Co-conception et co-animation de deux ateliers d’intelligence collective ayant pour objectif de faire vivre à la direction un temps ensemble pour apprendre à mieux se connaitre personnellement et professionnellement, et préciser les missions et les valeurs de la direction.
Prestation réalisée dans le cadre d’une mission avec Développer les talents.
Lancer des initiatives business à court terme
Lego® Serious Play®
@
IBM
40 participants, ½ journée
Co-conception & co-animation d’un atelier coopératif ayant pour objectif de renforcer l’engagement des collaborateurs d’une direction opérationnelle avec l’objectif de lancer des initiatives business à court terme. Cet atelier s’inscrit dans un séminaire destiné aux managers pour donner un nouvel élan aux transformations initiées précédemment.
Qu’est-ce qu’une facilitation réussie ?
Lego® Serious Play®
@
Meetup Agile Playground Paris
50 participants, 2 heures
Conception & animation d’un atelier coopératif de démonstration de la méthode Lego® Serious Play® en proposant aux participants de construire une facilitation réussie.
Approfondir son rôle de facilitateur
Cycle de formations
@
Entreprise de télécoms
12 participants, 2 jours
Co-animation d’une formation pour comprendre les bénéfices de la facilitation et le rôle du facilitateur, clarifier un besoin de facilitation et choisir une/des approches(s) appropriée(s), approfondir ses compétences de facilitation et son positionnement personnel.
Prestation réalisée dans le cadre d’une mission avec Développer les talents.
Développer la transversalité et gagner en confort dans les missions
Facilitation
@
Fonction publique territoriale
25 participants, 1 journée
Co-animation d’un atelier coopératif ayant pour objectif d’enclencher de nouvelles possibilités dans les échanges au sein de la direction et favoriser un climat propice au bien-être et à la coopération.
Prestation réalisée dans le cadre d’une mission avec Développer les talents.
Points de vue & réflexions
Devenez un leader collaboratif !
Contre l’illettrisme numérique en entreprise
Pour éviter l'illetrisme numérique et ses ravages en entreprise, un enseignement de l'informatique dès la primaire est nécessaire.
Rencontrons-nous !
QUEL EST VOTRE PROJET ?
N’hésitez pas à nous soumettre votre projet ! Nous aurons à cœur de répondre au mieux à vos attentes et de concevoir avec vous les outils adaptés pour l’atteinte de vos objectifs.
Et si vous voulez une démonstration grandeur nature de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, n’hésitez pas à demander, vous pourriez être surpris !